ACN Girona – Una cinquantena de delegats de CCOO han protestat aquest dimarts davant de la seu de PIMEC a Girona per criticar les pressions que fan les petites i mitjanes empreses a treballadors perquè aquests no agafin la baixa. El sindicat retreu que la patronal catalana impulsi campanyes que qüestionen el dret a la baixa mèdica i assegura que en el mercat laboral predomina un “presentisme”, és a dir persones que estan malaltes i, tot i això, van a treballar. De fet, el sindicat apunta que en l’últim any el 51,3% dels treballadors que hi ha a Catalunya han anat a treballar en situacions en què els correspondria tenir la baixa mèdica.
CCOO a les comarques gironines assegura que el veritable motiu de la sinistralitat laboral i els efectes sobre la salut de les persones és el model que s’aplica a Catalunya i obliga a treballar a la gent malalta. La secretària general del sindicat a la demarcació, Diana Estudillo, ha criticat que des de l’empresa sempre s’assenyali un excés de baixes mèdiques com a principal fre de la productivitat empresarial.
Des del sindicat asseguren que al llarg del 2025 han detectat que un 51,3% dels treballadors han anat a la feina en un context en què haurien d’haver demanat la baixa mèdica. A més, en els casos de més càrrega de feina, la xifra s’enfilaria fins al 86,7%, tal com indica el mateix sindicat. Estudillo ha posat d’exemple casos del sector de l’educació i la sanitat com a paradigma de com els treballadors van a la feina tot i trobar-se malament.
La collita de la Poma de Girona comença amb un nou lemaEl dia d'avui marca…
La Fundació ”la Caixa” recupera diversos estudis amb motiu del Dia Internacional de la Joventut,…
El CEO de Nodus, Albert Pijuan, va assenyalar que, malgrat la incorporació d’eines d’intel·ligència artificial…
El III Festival de Talent Blanenc: una plataforma per a artistes localsDel 5 de setembre…
Predicció del temps per a Blanes - 6 d'agost de 2026 Com a meteoròleg expert,…
El vehicle va bolcar aquest dimarts, 4 d’agost, a la C-35, a l’altura de la…
Esta web usa cookies.